Утвержденный производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь незаменимый спутник не только бухгалтеров, работников отдела кадров и различных специалистов, составляющих рабочее расписание, но и обычных людей, которые хотят узнать когда и сколько им работать и отдыхать в 2021 году.

Официальный рабочий календарь составляется ежегодно, опираясь на Трудовой кодекс Российской Федерации и утверждается правительством. В документе содержится важная информация о количестве рабочих и выходных праздничных дней в новом году.

Производственный календарь на 2021 год для пятидневной рабочей недели

Основная часть организаций в РФ работает на «пятидневке», которая предусматривает рабочие дни с понедельника по пятницу и два выходных — суббота и воскресенье.

В нашем календаре рабочие дни отмечены темно-синим цветом, выходные — красным, а зеленым мы выделили сокращенные дни.

Как можно видеть, в первом квартале 2021 года из 90 календарных дней 56 будут рабочими и 34 придутся на выходные и праздники.

Во втором квартале наш ожидает 62 рабочих дня из 91 календарного, а отдыхать мы будем на 4 дня меньше, чем за предыдущие 3 месяца.

Третий квартал 2021 будет самым трудным. На него придется целых 66 рабочих дней, а количество трудовых часов при 40 часовом дне составит 528.

В последнем триместре года нас ждет 63 рабочих и 29 выходный дней.

Праздничные нерабочие дни

Согласно 112 статьи ТК в 2021 году будут утверждены следующие нерабочие праздничные дни:

• С 1 по 6 января (включительно) и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Все субъекты Российской Федерации могут добавлять дополнительные праздничные выходные дни приуроченные к каким-либо локальным событиям.

Какие выходные дни переносятся

Правительство Российской Федерации установило следующий порядок переноса выходных дней:

• 2 января (суббота) перенесется на 5 ноября (пятница).
• 3 января (воскресенье) перенесется на 31 декабря (пятница).
• 20 февраля (суббота) будет перенесена на 22 февраля (понедельник).

Какие нормы рабочего времени установлены в 2021 году для пятидневной недели

Право на труд и отдых одно из самых основных положений в трудовом законодательстве, поэтому для каждого вида рабочей недели рассчитываются индивидуальные нормы по продолжительности трудового дня сотрудника.

Чаще всего в России используют 40 часовую рабочую неделю. Но организации вправе выбрать другой вариант, например, 24 или 36 рабочих часов.

При 40 часовой трудовой неделе на пятидневке длина рабочего дня составит 8 часов, для 36 часовой — 7,2 часа, а при 24 часовом графике — 4,8 часа. В праздничные выходные дни предусмотрено сокращение рабочего времени. Длина трудового дня в такие даты сокращается на 1 час.

В 2021 году сокращенные дни будут приходиться на следующие даты: 20 февраля (суббота), 30 апреля (пятница), 11 июня (пятница), 3 ноября (среда).

Подведем итог норм трудового времени для пятидневной рабочей недели в 2021 году.

Количество дней за 2021 год:

• 365 календарных дней;
• 247 рабочих дней;
• 118 выходных и праздничных дней.

Сколько придется отработать в новом году:

• 1972 часа при 40 рабочих часах в неделю;
• 1774,4 часа при 36 часовой неделе;
• 1181,6 часа при 24 часовой.

Какие нормы рабочего времени установлены в 2021 году для шестидневной недели

При 40 часовой рабочей неделе на шестидневке длина рабочего дня составит 6,7 часов, для 36 часовой — 6 часов, а при 24 часовом рабочем графике — 4 часа.

Из 365 календарных дней при шестидневной рабочей недели получится 299 рабочих и 66 выходных дней, а количество рабочих часов будет таким же, как и на пятидневке.